--- title: "Concorsi pubblici, oltre 3.700 assunzioni nella PA nel 2026: la guida" description: "Sono oltre 3.700 le assunzioni in arrivo nella Pubblica Amministrazione italiana nel corso del 2026, tra ministeri, agenzie ed enti. Una mappa delle opportunità e delle regole del gioco: dove cercare i bandi, quali profili si cercano e come si presenta la domanda sul portale unico InPA." category: "Italia" category_url: https://ilcorrente.it/categoria/inrikes author: "Marco Bianchi" published: 2026-07-11T04:12:00.000Z updated: 2026-07-11T04:12:00.000Z canonical: https://ilcorrente.it/articolo/concorsi-pubblici-oltre-3-700-assunzioni-nella-pa-nel-2026-la-guida tags: ["concorsi pubblici", "lavoro", "pubblica amministrazione", "InPA"] --- # Concorsi pubblici, oltre 3.700 assunzioni nella PA nel 2026: la guida Sono oltre 3.700 le assunzioni in arrivo nella Pubblica Amministrazione italiana nel corso del 2026, tra ministeri, agenzie ed enti. Una mappa delle opportunità e delle regole del gioco: dove cercare i bandi, quali profili si cercano e come si presenta la domanda sul portale unico InPA. Per chi guarda al posto pubblico come a un traguardo, il 2026 promette un discreto numero di occasioni. Nel corso dell'anno sono attese oltre 3.700 assunzioni nella Pubblica Amministrazione italiana, distribuite tra ministeri, agenzie ed enti, [come riferisce la Repubblica](https://www.repubblica.it/economia/2026/07/11/news/concorsi_pubblici_graduatorie_assunzioni_pa_ministero_agenzia-425463793/). ## Non solo nuovi concorsi La prima cosa da capire è che dietro un numero complessivo si nascondono strade diverse. Una parte dei posti viene coperta con nuovi bandi di concorso, aperti a chi si candida partendo da zero; un'altra parte, invece, si esaurisce attingendo alle graduatorie ancora valide di procedure passate, oppure attraverso la mobilità tra amministrazioni. Tradotto: il numero dei posti effettivamente contendibili con un concorso nuovo è di norma inferiore al totale annunciato. È bene tenerne conto per non farsi ingannare dalle cifre più grandi. ## Quali profili si cercano La Pubblica Amministrazione non assume soltanto figure amministrative. Accanto ai funzionari e agli assistenti di area amministrativa, la domanda riguarda sempre più profili tecnici e specialistici: informatici, ingegneri, personale sanitario, esperti di settori specifici. I requisiti variano molto da un bando all'altro: alcune procedure richiedono la laurea magistrale, altre il diploma, altre ancora titoli professionali particolari. Per questo la regola d'oro è leggere per intero il bando, e non fermarsi al titolo o al numero dei posti. ## Dove trovare i bandi Il punto di riferimento è il [portale InPA](https://www.inpa.gov.it/), il sistema unico di reclutamento della Pubblica Amministrazione, dove i bandi vengono pubblicati man mano e da cui passa la maggior parte delle candidature. Conviene consultarlo con regolarità, perché le procedure si aprono e si chiudono in finestre temporali spesso ravvicinate. Molti enti continuano comunque a dare notizia dei propri concorsi anche in Gazzetta Ufficiale e sui siti istituzionali. ## Come si presenta la domanda La procedura è ormai interamente digitale. Per candidarsi occorre registrarsi su InPA e accedere con un'identità digitale: SPID, Carta d'Identità Elettronica (CIE) o Carta Nazionale dei Servizi (CNS). Una volta creato il profilo, si allegano i titoli richiesti e si invia la domanda entro il termine indicato nel bando. Niente carta né raccomandate: conta la ricevuta digitale, che è bene conservare per ogni candidatura. ## Qualche consiglio pratico Prima di inviare la domanda, vale la pena verificare con attenzione i requisiti: titoli di studio, eventuali abilitazioni, conoscenze linguistiche o informatiche. Spesso è proprio un dettaglio mancante a far scartare candidati altrimenti idonei. E poiché i tempi delle procedure pubbliche sono lunghi, dalla scadenza del bando alle prove possono passare mesi, conviene candidarsi a più concorsi compatibili, così da moltiplicare le occasioni senza puntare tutto su un solo tentativo. ## Fonti - [Concorsi, oltre 3.700 assunzioni nella PA nel 2026. Tutte le opportunità](https://www.repubblica.it/economia/2026/07/11/news/concorsi_pubblici_graduatorie_assunzioni_pa_ministero_agenzia-425463793/) - [InPA, il Portale del reclutamento della Pubblica Amministrazione](https://www.inpa.gov.it/)